Homepage Бланки для квалификационных испытаний


Бланки для квалификационных испытаний


Группам раздаются бланки «Наши ценности» и предлагается составить рассказ для другой группы. Теперь для прохождения сертификации требуют еще и бланки протоколов квалификационных испытаний. Организация ситуаций совместного решения групповой задачи, самооценки и взаимной экспертизы решения, проявления социально-профессиональной компетентности. Данную книгу мы рекомендуем преподавателям и экспертам в системе повышения квалификации и аттестации педагогов. Одна из классификаций игр может облегчить ориентацию в игровом многообразии. К стратегии собирательства имеет отношение и идея создания портфолио слушателя, специалиста, аттестующегося. Группа оценивает ответ соперников как верный или неверный, в последнем случае сообщает свой вариант. Деловые игры используются для достижения комплексных задач: образовательных, коммуникативных, аттестационных и др. Как правило, это сказывается как на информационном результате проводимой игры, так и на общении участников. Весьма распространенным является сегодня утверждение о том, что в системе повышения квалификации и переподготовки кадров, взаимной экспертизы и аттестации игры нужны и полезны. Вхождение в игровую ситуацию требует постепенности. Этап проведения включает в себя: а разминку; б собственно игру. Игровая форма создает условия для существенно большей свободы участников в выборе темы, содержания собственных и групповых разработок в контексте игровых заданий. Вместе с тем, анализ опыта проведения обучающих интерактивных игр показывает, что чрезмерное увлечение соревновательной стороной игры, акцент на соперничестве и конкуренции имеют порой некоторые негативные тенденции, заключающиеся в том, что определенное число участников ставят цель «выиграть во что бы то ни стало», и это отвлекает их от глубокого анализа изучаемой системы, порождает чисто игровой азарт, спортивный интерес, что не способствует достижению результатов. Оригинальная модель игры предназначена для обеспечения интерактивного характера образовательного процесса в постдипломном образовании, а также для различных видов аттестации в ходе дополнительного образования взрослых. Используем эту ситуацию для того. Этап проведения - с началом игры никто не имеет права вмешиваться в ее ход и изменять ее. Готовые герб и девиз представляются другой группе, с небольшим комментарием по необходимости , располагаются затем на виду у всех участников. Панфиловой на основе принципов, изложенных в ее книге «Игротехнический менеджмент. «Тренинг педагогического взаимодействия в творческой образовательной среде».


Деятельность, в которой сочетаются условная ситуация и объективно ценный продукт на выходе, может характеризоваться как переходное явление: труд с признаками игры или игра с признаками труда: игра актеров в театре, деловые игры и т.


В играх этой стратегии упор делается все-таки на интуитивные предположения. Человек играющий» выделяет две стратегии игры: стратегию состязательности и стратегию представления. Во-первых, игры создают условия для совместной деятельности. И, наконец, в- пятых, сам процесс игры предполагает творческую активность субъекта. В стратегии представления — это самобытные, а потому трудно сравниваемые между собой действия участников. Тогда разнообразие игровых подходов в условиях постдипломного образования можно рассматривать как условие обеспечения принципа бытийности в учебном процессе. Группы рассказывают друг другу истории, обсуждают свой групповой ответ и по сигналу ведущего выслушивают друг друга. По окончании этапа заполненные бланки передаются экспертам. Одной из гарантий этого может стать комплекс игровых стратегий, используемых в программах постдипломного образования и в аттестационных процессах. При производстве кранов учесть замечания и предложения, приведенные в Протоколе периодических квалификационных, типовых испытаний. Участникам предлагается сосредоточиться и заполнить бланки "Мои достижения".

Related queries:
-> как обвязать резинку носка крючком видео урок
Данную книгу мы рекомендуем преподавателям и экспертам в системе повышения квалификации и аттестации педагогов.
-> как сделать так что б парень тебя любил видео урок
Представленный материал рекомендуется экспертам государственных аттестационных комиссий, специалистам системы дополнительного образования педагогов.
-> драйвера для samsung u 600
Инструкция: "Сейчас у каждого из вас будет 0,5 минуты для того, чтобы обратиться к группе.
-> после установки драйвера звука нет
Группам раздаются бланки «Наши ценности» и предлагается составить рассказ для другой группы.
-> ответы к госэкзаменам по таможенному делу в 2012 году
Составьте 1 вопрос в форме конкретной проблемной ситуации, требующей профессионального решения.
->Sitemap



Бланки для квалификационных испытаний:

Rating: 98 / 100

Overall: 99 Rates